2月25日下午，学院召开辅导员经验分享暨学工制度培训会议。会议由副院长王肖主持，全体辅导员及学生工作相关人员参会，会议旨在通过经验分享与制度学习双轨并行的模式，全面提升思政育人工作水平。

 钟雨以“四维育人法”为主线，通过‌查寝关怀、心理疏导、班级建设、自我提升‌四大路径展开分享，在新生入学的黄金21天要深入了解学生，‌以学风建设铸魂、以创新实践砺志、以公益服务润心，锻造德才兼备的标杆班集体。裴承前从学业压力、人际关系、心理健康、职业规划和档案管理出发，分享了他在工作中遇到的常见问题及应对策略。

 王肖组织学习了《普通高等学校学生管理规定》、《天门职业学院学生管理办法》、《天门职业学院学生违纪处分规定》、《天门职业学院工匠基金管理实施办法》，强调了工匠基金的评选和学生权益申诉流程等要求的变化。

 本次会议要求全体辅导员以制度为纲、以学生为本，做到‌“心中有规范、行动有温度”‌。后续学院将组织开展‌制度学习测评工作‌，确保制度学习见效。