为进一步强化学生管理工作实效，落实立德树人根本任务，4月14日，我院在学院一站式学生社区召开4月学生工会例会。学院党总支书记雷鹏、副院长陈琳、全体辅导员参会。会议围绕近期学生管理问题反馈与学生安全管理工作展开，旨在凝聚育人合力，筑牢校园安全防线。

直面问题：聚焦痛点精准施策

陈琳在会议上通报了近期学生管理工作中发现的突出问题，并提出针对性整改措施：一是对环境卫生与安全隐患进行整治，学院将推行"周检月评"制度，对卫生不达标寝室、教室通报批评并限期整改；同步启动宿舍违禁品清查专项行动，通过安全教育主题班会强化学生安全意识；二是课堂纪律与手机管理，要求辅导员加强课堂巡查，联合科任教师推进“无手机课堂”试点，倡导成立学习互助小组，营造良好学风；三是辅导员队伍管理强化，要求辅导员严格落实“三查制度”（查考勤、查寝室、查课堂），学院将建立辅导员工作台账，每月开展履职情况评议。

系统部署：筑牢安全防线 深化思政引领

雷鹏在会议上围绕近期重点任务作出四项部署，构建“安全+育人”双轨并行工作机制：一是意识形态与安全教育双线推进，组织辅导员对全省高校思想政治工作会议精神进行专题学习；二是动态管理与监督考核机制升级，建立假期去向“一人一档”台账，落实“日报告”制度，收假时严格晚点名核验，落实学生外出请销假制度，将随机抽查10%班级执行情况；三是学风建设与就业攻坚两手抓，开展“着装教育”，规范职业形象塑造，做好就业信息填报，建立未就业学生“一对一”帮扶机制，举办服装与经济管理学院“职”引未来，“面”向朝阳——校园模拟招聘及面试大赛，同时推进“一站式”学生社区建设，试点朋辈导师制，打造集学业指导、心理疏导于一体的服务阵地；四是全面排查学生心理危机，对重点人群实行“双线包保”（党员教师+辅导员），每月召开两次专题研判会并上报进展。

表彰先进 树立标杆

会议最后一项议程，通报了服装与经济管理学院2025年辅导员素质能力大赛获奖名单。雷鹏强调：“要以赛促建，推动辅导员队伍专业化发展，将思政教育融入学生管理全过程。”

此次例会既是一次问题剖析会，更是一场行动部署会。服装与经济管理学院将持续构建“全员、全程、全方位”育人体系，以安全稳定为基、以思政引领为魂，奋力书写新时代学生管理工作新篇章。