2025年6月20日下午，医护学院党支部副书记赵梦丹在医护学院2217教室主持召开医护学院辅导员年度考核工作部署会议。会议重点传达了学工处六月份学工例会精神，并详细部署了本年度辅导员考核工作。

根据《天门职业学院辅导员工作考核管理办法（试行）》文件要求，本次辅导员考核分为月度考核与学年考核两个部分。月度考核由学院考核小组依据《月度考核表》评分，经学校审定后确定最终得分。学年考核程序严谨：首先，辅导员需围绕思想理论教育与价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生资助、心理健康教育、安全维稳、学生违纪处理、学费缴纳八个方面，对一年来的工作进行述职报告；其次，考核将综合辅导员述职考核分（占比50%）、月度考核平均分（占比30%）、教师评分（占比10%）、学生评分（占比10%）以及学年加分项目确定最终学年考核得分。

赵梦丹副书记强调，考核是提升辅导员队伍专业化水平、推动学生工作高质量发展的重要抓手。她要求全体辅导员深刻领会学工例会精神，对照八个方面认真总结，以高度的责任感参与考核各环节，以评促建，不断优化工作方法，服务学生成长成才。与会辅导员表示将积极配合，圆满完成年度考核任务。