5月13日，智能制造学院召开第三次2025届毕业生就业工作推进会，副校长颜锦时、智能制造学院院长陈鹏、招生就业处副处长刘涛及全体2022级辅导员参会，会议由学院党支部书记陶艳妮主持。此次会议聚焦毕业生就业进展，通过线上线下结合的方式，联动企业资源，全力推进就业工作落实。

会上，学院就业负责人通报了当前各专业学生就业情况，各毕业班辅导员就当前毕业生就业工作中出现的问题等情况作了汇报，招就处副处长刘涛就就业数据统计填报中注意事项作了强调。陈鹏院长指出，当前就业形势复杂，学院需进一步整合资源、精准施策，既要引导学生树立正确的就业观，也要加强校企合作，拓宽就业渠道。全体教师要以“一对一”帮扶机制为抓手，动态跟踪学生就业意向，针对升学、参军、考公、企业就业等不同需求提供分类指导。

会议特别邀请天岳（天门）新材料有限公司、北京小米汽车工厂、吉利汽车宁波极氪生产基地三家行业龙头企业进行线上宣讲。企业代表围绕行业前景、岗位需求、人才培养体系等内容展开介绍，并通过直播平台与2022级全体学生实时互动，解答职业规划疑惑。此次宣讲覆盖材料科学、智能制造、新能源汽车等多个专业领域，为学生提供了多元化选择。

陶艳妮在主持会议时强调：一是对口帮扶教师要持续跟进学生简历投递、面试进展，建立“一人一档”台账；二是辅导员要深化就业育人教育，通过主题班会、榜样分享等形式，缓解学生焦虑情绪，提升求职技能；三是学院将联合企业开展“定制化”招聘活动，力争实现毕业生高质量充分就业。

此次推进会进一步明确了就业工作目标，凝聚了校、企、生三方合力。未来，智能制造学院将持续优化就业服务体系，为毕业生顺利迈向职场保驾护航。